1) Öğrenci merkezli öğrenmeyi ve öğretmeyi hedef alan bir kurumsal yapının oluşturulması ve geliştirilmesi esastır.
2) Bu kurumsal yapının insan boyutunda gelişmesi;sevgi,saygı,hoşgörü,gelişkin bir sorumluluk duygusu,bireyi tanıma ve özverili bir çalışmayla başarılabilir.
3) Eğitimde yönetici,öğretmen,öğrenci,veli ve çevre unsurlarından birinin bir diğerine uyması değil,bu unsurlar arasında uyumun sağlanması,koordinasyonu hedefe yönlendirmeleri gereklidir.Bu gerekliliğin ekip çalışmasıyla gerçekleştirileceğine inanıyoruz.

9) Öğrenme için etkilemek,etkilemek için ise iletişimmin gereğine inanıyoruz.
10) Eğitim ve Öğretimde insan girdileri arasında moral ve motivasyonnun,gelişkin fiziki ve sosyal yapının başarıyı attıracağına inanıyoruz.
11) Çağdaş eğitim teknolojilerini kullanma,öğrencilerimize tanıtma ve onlerın yaralanmalarını sağlamak esastır.
12) Başaracağımıza inanıyoruz,başaracağız.Kendimize güvenimiz başaracağımızın teminatıdır.

4) Kendini gerçekleştiren (Bireysel,özgür düşünebilen,bilime inanan,bilim yöntemiyle çalışan,sorumluluk duygusu gelişkin,üretken ve çeğdaş,diğerlerinden farklı ancak;diğerleriyle uyumlu,toplumsal sorulara duyarlı,misyon ve vizyon sahibi,çözüm gücü olan ) bireylerden oluşan bir toplum oluşturmak temel görevimizdir.
5) İş görenlerin hizmet içi eğitim yoluylaçağdaş eğitimi tanıyacaklarına ve uyum sağlayacaklarına inanıyoruz.
6)Sevgi,saygı,güven,dayanışma,işbirliği,özveri ve desteğin olduğu bir ortamda çalışmanın başarı için gerekli olduğuna inanıyoruz.
7) Okulumuz insan kaynaklarında "Biz Ruhu" ve Bizim Okulumuz" fikrinin gelişmesi gereğine inanıyoruz.
8) Sosyal etkinliklerin kendini gerçekleştiren bireyler yetiştirmede en önemli araç olduğuna inanıyoruz.

Temiz Okul, Sağlıklı Okul Ödülü
( 2007 )